2021年新疆师范大学普通专升本商学院

人力资源管理专业介绍：人力资源管理专业培养熟练掌握人力资源管理基础理论知识，了解并熟悉国家相关法律法规，具有较强的独立工作能力，能够熟练运用人力资源管理的专业技术和操作方法，能够从事人力资源管理理论研究，胜任公司和企事业单位人力资源管理部门实务工作的复合型、创新型、应用型专门人才。熟练掌握现代人力资源管理主要模块技术方法的实操能力，通过国家人力资源管理师（三级）考试，取得国家人力资源管理职业资格证书；了解我国有关劳动就业、社会保障、工资福利等制度及相关的法律法规；了解本学科的理论前沿与发展动态；具备继续攻读工商管理、公共管理、应用经济学等学科硕士研究生学位的专业基础；熟练掌握一门外语，使外语成为获取新知识和对外交流交往的工具；较强的计算机应用和操作能力。能胜任政府综合经济管理部门和政策研究部门、事业单位、金融机构等企业从事人力资源管理、研究、教学等工作。

主干课程：马克思主义政治经济学原理、微观经济学、宏观经济学、应用统计学、管理学、人力资源管理概论、组织行为学、人力资源战略与规划、招聘与录用、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动经济学、劳动关系、社会保障概论、市场营销学、国际人力资源管理、人员素质测评、企业战略管理、管理研究方法、管理信息系统等课程。

答案来源于:2021年新疆师范大学普通专升本招生简章