专业名称	开设学校	学制	地址
劳动与社会保障	青岛国创科技培训学校	3年	--
劳动与社会保障	济宁医学院	三年	--
劳动与社会保障	山西管理职业学院	三年	--
劳动与社会保障	滨州医学院	4	--
劳动与社会保障	黑龙江省双星计算机职业技术学校	--	--
劳动与社会保障	鲁中职业学院	--	--

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2021年武汉大学劳动与社会保障专业培养目标

(一)培养目标：培养专业基础知识扎实，知识面宽，能从事人力资源管理、社会保障等相关工作的高级专门人才。答案来源于:2021年武汉大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年武汉科技大学劳动与社会保障专业培养目标

(一)培养目标：培养掌握现代人事管理技术与方法，能在各级政府相关部门、各类企事业单位胜任社会保险、人寿保险、健康保险、人力资源管理、社会工作、年金管理、劳动人事管理、职业福利等工作的应用型、创新型、综合型高素质人才。答案来源于:2020年武汉科技大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2021年武汉大学劳动与社会保障专业专业特色

(二)专业特色：本专业以“新”为特色，不断改革和完善课程体系和教学内容，强调理论与实践相结合。武汉大学劳动与社会保障专业有较好的学科基础和较高的发展平台，它拥有硕士点和博士点、全国唯一的国家级重点学科和唯一的国家级人文社会科学重点研究基地、唯一的一个国家级“985工程”社会保障研究创新基地。它所培养的人才要求系统掌握一门外语，具有从事公共经济管理和劳动与社会(阅读详细内容)

2021年武汉大学劳动与社会保障专业课程设置

(三)课程设置：管理学、西方经济学、公共管理、公共经济学、公共政策概论、公共部门人力资源管理、社会科学研究方法、社会统计学，政治经济学、劳动经济学、社会保险、社会保障基金管理、公共财政与税务、公共危机管理、社会保障概论、劳动法与社会保障法、保险学原理、保险精算、社会保障制度国际比较、社会救助与社会福利、公共金融与投资、社会保障专题等。答案来源于:2021年武(阅读详细内容)

2021年武汉大学劳动与社会保障专业入门书籍

(四)入门书籍：《福利国家经济学》，[英]尼古拉斯·巴尔，中国劳动社会保障出版社，2003年；《经济学原理》（第7版），[美]曼昆，北京大学出版社，2015。(五)毕业去向：毕业生可在政府劳动与社会保障部门、政府政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融性公司、保险公司及其它公共经济部门从事实际工作，以及在有关的科研机构和高等院(阅读详细内容)

2020年武汉科技大学劳动与社会保障专业主要课程

(二)主要课程：管理学、宏微观经济学、政府经济学、劳动经济学、金融与投资、社会保障基金管理、会计学、风险管理、人力资源管理、薪酬管理与绩效考核、企业年金、劳动关系学等。答案来源于:2020年武汉科技大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

2020年武汉科技大学文法与经济学院专业介绍劳动与社会保障

3.劳动与社会保障培养目标：培养掌握现代人事管理技术与方法，能在各级政府相关部门、各类企事业单位胜任社会保险、人寿保险、健康保险、人力资源管理、社会工作、年金管理、劳动人事管理、职业福利等工作的应用型、创新型、综合型高素质人才。主要课程：管理学、宏微观经济学、政府经济学、劳动经济学、金融与投资、社会保障基金管理、会计学、风险管理、人力资源管理、薪酬管理与绩效(阅读详细内容)

武汉科技大学文法与经济学院劳动与社会保障

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