本专业重点突出以工作分析、人员测评、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理应用软件为核心的人力资源管理实务课程群，专业实践性环节占比达37.8%，强化创业创新教育，所培养的人才精通人力资源管理核心模块的管理。毕业后就业方向主要在各级人力资源和社会保障管理部门、各类企事业单位的人力资源管理部或人才及职业中介、猎头公司、管理咨询机构等从事人力资源管理工作及继续专业深造。
答案来源于:2021年武汉城市学院人力资源管理专业（本科）
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