五、选拔模式（“文化素质+职业技能”测试（面试））1、选拔办法：文化素质：满分：100分。职业技能测试（面试）：满分100分（成绩低于60分不予录取）。录取成绩＝文化素质笔试成绩×30%+职业技能考试成绩×70%2、命题学院成立由招生专业的相关专家组成的命题、考试领导小组，具体负责高职扩招专项考试的考试与成绩评判。重点考察学生与报考专业相关的基本素质和能力，(阅读详细内容)

2019年太原城市职业技术学院第二阶段高职扩招选拔模式（职业技能测试（面试））

五、选拔模式（职业技能测试（面试））1、选拔办法：职业技能测试（面试）：满分100分。成绩低于60分不予录取；2、命题职业技能测试的形式与内容由学院确定，依据各专业要求考核学生综合素质，内容包括：职业素养、知识面、语言表达能力、反应能力、个人爱好、文体特长等基本素质和心理健康情况以及沟通合作能力。3、职业技能测试（面试）时间：9月25日8:00开始。4、职业(阅读详细内容)

2021年太原城市职业技术学院高职扩招教学、管理模式

七、教学、管理模式学院对高职扩招的新生，根据其特点及培养要求，分类编制各专业人才培养方案，实行单独编班管理，根据生源情况采取全日制在校学习模式和送教进企、半工半读、工学结合、弹性学制和灵活多元教学模式完学计划。学习地点设在太原城市职业技术学院和各企业设立的教学点。答案来源于:2021年太原城市职业技术学院高职扩招报名系统(阅读详细内容)

2021年太原城市职业技术学院高职扩招选拔办法

1、选拔办法：文化素质：满分：100分。职业技能测试（面试）：满分100分（成绩低于60分不予录取）。录取成绩＝文化素质笔试成绩×30%+职业技能考试成绩×70%答案来源于:2021年太原城市职业技术学院高职扩招报名系统(阅读详细内容)

2019年太原城市职业技术学院第二阶段高职扩招选拔办法

1、选拔办法：职业技能测试（面试）：满分100分。成绩低于60分不予录取；(阅读详细内容)

2021年山西卫生健康职业学院高职扩招采用“文化素质+职业技能”的测试方式进行选拔

1.学院采用“文化素质+职业技能”的测试方式进行选拔。2.测试内容及成绩确定。文化素质测试成绩满分100分。考试不指定复习资料，学院不组织任何考前培训，不指定任何机构承担考前培训工作。职业技能测试成绩满分100分。主要考查学生的职业素质，内容包括：语言表达能力、分析问题解决问题能力、知识面、专业兴趣、职业取向、心理素质、个人爱好、沟通能力及职业技能等。总成绩(阅读详细内容)

2021年太原城市职业技术学院高职扩招扩招专业及招生计划

二、扩招专业及招生计划2021年高职扩招专业及计计划序号专业名称专业代码学制招生计划收费标准(元/年)1建筑工程技术440301三7040002机电一体化技术460301三15048003计算机网络技术510202三15040004现代物业管理440703三5040005大数据与会计530302三10040006建设工程管理440502三1004000合计6(阅读详细内容)

2021年太原城市职业技术学院高职扩招招生咨询方式

十二、招生咨询方式联系电话：（0351）网址：https://电子信箱：tycsxy@下载报名登记表答案来源于:2021年太原城市职业技术学院高职扩招报名系统(阅读详细内容)

已解决问题

2021年太原城市职业技术学院高职扩招选拔模式（“文化素质+职业技能”测试（面试））

满意答案

太原城市职业技术学院

大学招生信息

类似问题答案

相关阅读

友情链接

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明