采用“1+3”培养模式，第1年在管理学院进行公共管理大类通识教育，学习专业基础课。后3年通过专业分化，进行劳动与社会保障专业教育。同时依托管理学实验教学示范中心、实习实践教学基地培养学生实践能力。
答案来源于:2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 劳动与社会保障 | 青岛国创科技培训学校 | 3年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 济宁医学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 山西管理职业学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 滨州医学院 | 4 | -- |
| 劳动与社会保障 | 黑龙江省双星计算机职业技术学校 | -- | -- |
| 劳动与社会保障 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业培养模式类似问题答案