（1）严格考务人员的选聘和培训工作。考试工作人员要从本校的正式在编在岗的教师骨干中选聘，严格落实回避制度。各系要对所有考务工作人员进行业务、卫生防疫知识和安全保密培训，并签订责任书，未参加培训或培训不合格的不得上岗。
（2）严肃考风考纪。考评教师、测试裁判员要严格履行工作责任，严禁弄虚作假，帮助考生作弊，一经发现学院将严格按照《国家教育考试违规处理办法》和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》对违规人员进行处理。
（3）规范录取管理。学生处在录取期间要严格遵守高校招生“30个不得”“八项基本要求”等纪律要求，尽量减少现场工作人员，简化工作程序。
（4）加强测试工作管理。各相关系部要制定专项测试工作方案和预案，选派专业的教职工担任测试裁判员，每项目测试裁判员不少于3人。测试裁判员要严格按照山西体育职业学院2021单招考试专项测试办法进行操作。
2021年山西体育职业学院单独加强考试测试工作管理。相关系部要切实增强意识，规范程序，加强考试组织的精细化和制度化，守住关键环节，紧盯重点领域，确保考试顺利类似问题答案