(1)严格考务人员的选聘和培训工作。考试工作人员要从本校的正式在编在岗的教师骨干中选聘,严格落实回避制度。各系要对所有考务工作人员进行业务、卫生防疫知识和安全保密培训,并签订责任书,未参加培训或培训不合格的不得上岗。
(2)严肃考风考纪。考评教师、测试裁判员要严格履行工作责任,严禁弄虚作假,帮助考生作弊,一经发现学院将严格按照《国家教育考试违规处理办法》和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》对违规人员进行处理。
(3)规范录取管理。学生处在录取期间要严格遵守高校招生“30个不得”“八项基本要求”等纪律要求,尽量减少现场工作人员,简化工作程序。
(4)加强测试工作管理。各相关系部要制定专项测试工作方案和预案,选派专业的教职工担任测试裁判员,每项目测试裁判员不少于3人。测试裁判员要严格按照山西体育职业学院2021单招考试专项测试办法进行操作。
2021年山西体育职业学院单独加强考试测试工作管理。相关系部要切实增强意识,规范程序,加强考试组织的精细化和制度化,守住关键环节,紧盯重点领域,确保考试顺利类似问题答案