4.薪酬福利的优势集团为学员提供有市场竞争力的薪酬。试用期(6个月)保底工资4000元，多劳多得，上不封顶;转正后年综合收入7至10万元;5年后如果你可以迈入集团子分公司中层，年薪20至40万。高比例的住房公积金(12%)，为学员安家落户提供保障;社会保险、健康体检、大病互助，为学员生活保驾护航。员工食堂、员工宿舍、过节费、通讯补贴、证书补贴、冬送温暖、夏送(阅读详细内容)

2021年山西省雁北煤炭工业学校新钢联订单班福利待遇

4.福利待遇“五险一金”：试用期转正全部缴纳“五险”(养老、医疗、生育、工伤、失业)“一金”(住房公积金)，自转正之日起缴纳。“1+1”亲情福利：孝敬父母200元/月（个人100元+公司100元)。节日福利：三八节30元/人(女职工)、中秋节100元/人、春节200元/人。防暑降温：36元/人(发放三个月，12元/月)。其他福利：提供职工食堂、免费住宿和通勤(阅读详细内容)

2021年山西省雁北煤炭工业学校资助政策的优势

2.资助政策的优势集团给予订单班学员生活补贴，并在订单班设立5万元/班/年的企业奖学金，奖励表现优秀的学员。经济资助一方面可以减轻困难家庭学员的经济压力，同时也给予学员在校期间更多的财务自由，为学员丰富课余生活提供资金保障。集团选择学校附近的施工项目，建立订单班学员实训基地，为学员提供安全、贴合实战的平台。安排经验丰富的实习导师一对一辅导，让学员快速掌握实操(阅读详细内容)

2021年山西省雁北煤炭工业学校职业发展的优势

5.职业发展的优势集团员工发展通道包括行政管理通道和专业技术通道。“订单班”毕业生在行政管理通道晋升路径:技术工人一班长一+队长一项目部副经理一项目部经理一二级单位班子成员等集团中层岗位一集团高层岗位。在专业技术通道晋升路径，技术员副主任工程师主任工程师一高级主任工程师三档一高级主任工程师二档一高级主任工程师一档(相当于二级单位班子副职待遇)。招收专业:矿山(阅读详细内容)

2021年山西省雁北煤炭工业学校就业保障的优势

3.就业保障的优势集团与订单班学员签订协议，约定订单班培养合格后，与集团签订固定期限劳动合同，成为国有大型企业正式员工，真正实现入学即就业。答案来源于:2021年山西省雁北煤炭工业学校招生简章(阅读详细内容)

2021年山西省雁北煤炭工业学校企业规模的优势

规模的优势中煤矿山建设集团隶属安徽省国资委，是一家跨行业、多元化经营的大型国有企业集团。集团总资产280亿元,年营业收入150亿元,在职职工13000人,专业技术人员3500余人,一、二级建造师900余人设备14000台套，总价值30亿元。市场份额、综合实力、科研能力连续14年在中国矿山建设行业中排名第一,安徽省省属企业综合实力排名前10位。答案来源(阅读详细内容)

2021年山西省雁北煤炭工业学校新钢联订单班我们的联系方式

四、我们的联系方式地址：大同市平城区北苑路704号联系电话：0352--6013676、6013980学校：山西省工程职业技术学校学校官网：www.答案来源于:2021年山西省雁北煤炭工业学校新钢联订单班招生简章(阅读详细内容)

2021年山西省雁北煤炭工业学校新钢联订单班招生简章

三、招生简章（分三类）（一）初中起点“3+2”五年制高职班50人全额报销学杂费前三年免学费，住宿费400元/人/年，书本费三年500元，行李费450元。后两年升入高职：学费4000元/人/年，住宿费800元/人/年，书本费二年1000元。学员入学前需先行支付，取得毕业证入职后分三年逐年返还全部学杂费。奖学金每学期成绩优异者可享受奖学金，一等奖1名2000元，(阅读详细内容)

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