2021年陕西机电职业技术学院分类考试招生职业适应性技能测试标准计算机类考核项目内容及具体方法

（一）面试

1．测试内容：语言表达能力、心理素质及精神状态、仪容仪表、职业潜质和兴趣特长等方面。

2．考核方法：考生自我介绍、专业爱好及职业倾向性陈述、才艺展示等。

（二）综合素质能力测试

1．考核内容：通用知识（涵盖生活常识、时事政治、历史地理、法律知识等）方面。

2．考核方法：考生随机在50道命题中抽取“4+1”道题目并现场进行作答，其中4道题目为有标准答案答题，1题为性答题。

（三）基础实操技能测试

1.考核内容：计算机基本操作能力

2.考核方法（在以下10项中至少选择并完成5项）：

1）按要求完成计算机文档创建、命名、保存、复制移动等基本操作；

2）按要求完成Windows操作系统更改桌面属性、创建快捷方式图标、设置输入法等操作；

3）用浏览器打开指定网站，并按要求完成浏览器的基本设置；

4）在指定网站申请免费电子邮箱，并按要求收发电子邮件；

5）按要求用百度（或其它搜索引擎）查找、下载指定资源；

6）按要求用Word（或其他文字处理软件）完成软件启动关闭、视图模式切换、新建文档、文档编辑、格式排版、页面设置和文件保存等基本操作；

7）按要求用Excel（或其他电子表格软件）完成工作簿操作、操作界面设置、表格边框设置和数据处理等基本操作；

8）按要求用Power（或其他演示文稿软件）完成演示文档的文件操作、样式设置和演示文稿制作等基本操作；

9）按要求对计算机和移动终端等常见信息技术设备进行基本维护；

10）按要求用程序设计语言及工具设计、运行和调试简单的应用程序。

答案来源于:2021年陕西机电职业技术学院分类考试招生职业适应性（技能）测试标准-计算机类