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2021年山西国际商务职业学院高职扩招考核办法

2021年山西国际商务职业学院高职扩招招生章程考核办法
技校网 更新时间:2022-05-30 09:26:46 解决时间:2022-02-11 11:29

满意答案

五、考核办法

考试分为“文化素质+职业技能”两部分,退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、村两委干部、在岗乡村医生、学前教育教师、基层农技人员和企业在职员工(含非山西户籍在晋务工人员)等有社会实践经历人员报考,可免予文化素质考试,通过相关职业适应性测试或职业技能测试择优录取。

录取成绩=文化素质笔试成绩(百分制)×50%+职业技能考试成绩(百分制)×50%。

学院成立由学院领导、招生专业的相关专家组成的命题、考试领导小组,具体负责高职扩招专项考试的考试与成绩评判。

考试重点考察学生与报考专业相关的基本素质和能力(如理解能力、动手能力、表达能力、行为举止等)。

答案来源于:2021年山西国际商务职业学院高职扩招招生章程

  技校网数据中心 2022-02-11 11:29

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