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2021年山西工程职业技术学院高职扩招考核办法

2021年山西工程职业技术学院高职扩招招生章程考核办法
技校网 更新时间:2022-05-30 09:26:13 解决时间:2022-02-11 18:40

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(二)考核办法

1、时间:10月16日—22日

地点:各校企合作企业

2、考核方式:

学院高职扩招采取“文化素质+职业技能”相结合的形式对考生进行综合考核[退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、村两委干部、在岗乡村医生、学前教育教师、基层农技人员、企业在职员工(含非山西户籍在晋务工人员)等有社会实践经历人员免予文化素质考试]。文化素质成绩总分为100分,职业技能测试成绩总分为100分。主要考核阅读理解、逻辑思维、传统文化、语言表达、反应能力、职业素养、职业潜能等基本素质和心理健康情况、沟通合作能力等。

3、考试成绩确定

考试总成绩=文化素质考试成绩×30%+职业技能测试成绩×70%(免予文化素质考试考生的考试总成绩=职业技能测试成绩)。

答案来源于:2021年山西工程职业技术学院高职扩招招生章程

  技校网数据中心 2022-02-11 18:40

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