2021年首钢技师学院本专业可以在毕业前考取人社部劳动关系协调员（四级）证书

☆学科竞赛

与专业相关的学科竞赛主要有互联网+人力资本服务大赛、创新创业大赛等。

☆获奖证书

在近两年的各项竞赛中，我院学生曾获得全国人力资源管理技能大赛二等奖、互联网+人力资本服务大赛荣获二等奖和三等奖、，2020年我们还组织学生参加“创新创业”竞赛，并获得北京市二等奖。

☆实训基地

我院建有北京市公共实训基地，其中包括旅游人力综合实训室，可进行人力资源管理专业各个专业模块上机训练。

☆校企合作

本专业与首钢集团人事服务中心协作建立学生实训基地，进一步促进专业核心课程与岗位工作有效连接，用校企共同制定的人才培养方案进行定向培养，聘请企业讲师进校授课、开设讲座，共同实施教学，提高学生的实践能力，将合格人才输送到企业实习、就业，实现工学结合、校企双赢。

☆就业方向

主要在企业、咨询公司从事人力资源管理、行政管理等工作。主要岗位是：招聘、培训、薪酬福利专员、人力资源经理助理等。并可拓展在办公室行政人员、前台文秘、咨询公司事务员等岗位从事工作。

3.导游

☆培养目标

本专业培养系统掌握导游专业旅游产品设计、导游讲解、研学课程设计与教学、咖啡与调酒、酒店运营与管理等岗位所需要的基本知识和专业知识，同时具有较强的旅游服务技能和一定的管理、策划能力，能从事签证、旅游产品销售、旅游产品线路设计、导游、休闲项目服务岗、旅游产品策划与营销岗、旅行社经营与管理岗、酒店管理与运营等工作，能适应旅游行业生产、建设、管理、服务等一线需要的高素质技能型专业人才。

☆专业特色

本专业特别着重学生职业素养和实践能力的培养，并形成多元化、个性化的培养方向，创新型建立“技能+文化素养”的多层次培养模式，将职业能力和市场需求相结合，并充分利用校内实训基地提供技能实践，技能培训的平台，加强学生职业资格和职业能力训练，培养高素质的技能型和经营管理型人才。

☆师资力量

导游专业现有专职教师6人，副高职称2人，讲师4人，教师均为“双师型”教师，专业负责人刘京平老师为国家金牌导游，主持有“导游大师工作室”。

☆核心课程

导游专业的核心课程侧重于对学生文化素养的培养及专业技能的提升，核心课程主要包括《传统旅游产品设计与实施》、《主题旅游产品设计与实施》、

《研学旅游产品设计与实施》、《综合文化素养》等课程。

☆职业资格证书

与导游专业密切相关的职业资格证书主要有导游员、茶艺师、品酒师和评茶员，其中导游员是准入类职业资格证，其他均为水平评价类职业资格证。

☆学科竞赛

与导游专业相关的学科竞赛内容也非常丰富，主要有导游大赛、中华茶艺大赛、“创新创业”竞赛、中/西餐服务技能竞赛、调酒师技能大赛等。

☆获奖证书

在各项竞赛中，我院学生连续多年获得北京市“导游服务”技能大赛

（中/英文）赛项二、三等奖，“中华茶艺”北京市三等奖，在2019年取得“导游景区讲解”赛项北京市一等奖和三等奖。除此之外，2020年组织学生参加了“创新创业”竞赛，并获得北京市二等奖。

☆实训基地

学院建有北京市公共实训基地，其中导游专业的部分实训室也坐落其中。目前校内实训室已建成，主要包括休闲项目实训室、旅游综合实训室、导游实战演练实训室。

☆校企合作

本专业与北京导游协会、北京世纪中润旅行社、星巴克（中国）有限公司、首钢国际旅行社、石景山游乐园等企业合作，实现与企业文化、岗前培训内容无缝化对接，进一步促进专业核心课程与岗位工作有效连接，用校企共同制定的人才培养方案进行定向培养，将合格人才输送到企业实习、就业。

☆就业方向

国际导游、国内导游、研学导游（辅导师）、旅游（休闲）产品设计、调酒、茶艺师、旅游（休闲）企业管理、旅游管理咨询等。多年来毕业生就业率一直保持在99%以上。

答案来源于:2021年首钢技师学院简章