2021年秦皇岛市升华中等职业学校教学管理

每班配备班主任，采用一巡、二查、三访、四沟通、五活动、六千分制等军事化管理，以学员“学”为核心，以“学到”为目标，以练习为路径，以学员“展现出”为学到的教学实际原则开展教学。学校采用教学与管理平行模式，班主任定期与学员访谈及心理疏导，针对性支持到学员的成长;学校采用家校共建模式，班主任以不同形式给家长家庭教育支持，使学员和家长建立有效沟通。

4.素质提升

通过素质培养训练课、软实力训练营、班级小组会、公益活动，使学员在职场礼仪、沟通表达能力、团队协作、抗压能力等多个方面，提升软实力，提升就业竞争力。

优秀传统文化课:通过优秀传统文化的学习，让学员先学孝再学文，从而树立正确的世界观、人生观、价值观。

5.技能提升

在校期间重视实践课内容，理论和实践比例2:3，小班授课，学员技能和素质同步提升，期末实施教考分离，同时邀请家长参与学员答辩，共同见证学员成长。深度产教融合，实现从学员-准员工-员工的一站式准人才培养模式。

6.升学与就业

所有学员可通过单招考试升入大学，国外升学班学员均可直升日本高等院校，完成学业后100%推荐就业。

答案来源于:2021年秦皇岛市升华中等职业学校招生简章