考生免于文化素质考试,考核采取职业能力倾向测试+面试的方式进行,总分350分,职业能力倾向测试200分,面试150分,由学院自主命题并实施。职业能力倾向测试主要考核学生思想素质、言语理解能力、写作能力等方面。面试主要考查学生行为能力、沟通交流能力、心理健康里等方面。
答案来源于:2021年绵阳城市学院高职扩招专项工作招生章程
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