学院针对不同生源群体,分专业分类别制定学分制人才培养方案,并建立校本学分银行,做到“标准不降,模式多元,学制灵活”。
1. 实行弹性学制、学分制管理、分层分类实施。学制推行学分制改革,实行弹性学制和弹性学期制,基本学制为3年;其中具有高中同等学力中的初中毕业满三年以上的学生,学制为5 年;长不超过6 年。学习总学时不低于2500,其中集中学习不得低于总学时的40%。入学后不得转学,不得转专业,不得转入其他专项试点班或非试点班。其他专业学生或试点专业非试点班学生均不能转入试点班学习。
2. 实行“1+X”证书制度,鼓励学生积极取得各类职业技能等级证书,拓展就业创业本领。职业技能证书、大赛获得奖项、各类荣
誉以及社会实践等可进行学分转换。
3. 学生可采用工学结合、半工半读、线上线下等方式学习,修完人才培养方案规定内容,取得规定学分,达到毕业要求的,颁发普通高校全日制专科毕业证书。毕业生在落实就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。
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