古城区职高润玉培训站是于2008年9月经丽江市人力资源和社会保障局批准成立的一所职业技能培训机构,隶属于丽江市古城区职业高级中学,立足于古城区职业教育平台。培训站对内服务学生,提高中职生职业能力、扩展就业渠道、实现岗前技能提升和职业资格准入;对外开展农村富余劳动力转移、下岗失业人员再就业、大中专毕业生职业素养提升和创业引导、旅游企业服务人员服务意识和技能提升、乡村振兴技能扶贫等培训,充分体现了职业教育的社会服务职能。培训站有一支理论知识扎实、技能水平熟练、敬业负责的专职优秀教师队伍,配以人性化的教学设备,涵盖30多个技能培训的工种,培训形式多样化,以理论学习、技能等级和工匠精神为主要模块,是古城区劳动力资源水平提升和各工种技能等级提升的重要基地,是践行国家对职业教育改革“1+X证书”和职业技能等级推广的重要窗口。云南省中等职业学校职业技能大赛职业技能大赛是为职业学校搭建的一个认识自我、建立自信和展示自我的舞台,我校近5年来在云南省中职学校职业技能大赛中成绩斐然,中华茶艺、演讲、民族技艺等赛项连年荣获一、二等奖,在中式烹饪、旅游服务技能比赛中也渐见嘉绩,展示了我校师生风采和丽江民族文化。在近年的职业技能大赛中,我校在中式烹调、旅游演讲、民族技艺、职业素养、电子商务等6个类别16个赛项的比赛中,斩获51本奖状,其中演讲类马骏同学获一等奖;演讲类赵庆茹同学,民族技艺二(藏族酥油茶)及烹饪类子善芹同学、何星梅同学西餐热菜制作,王莹红老师英语教学设计等获二等奖的殊荣;民族技艺舞蹈类(18人)、民族技艺一(菖蒲盆景制作)、旅游类客房服务付文春同学、导游服务技能和灵杰同学、中华茶艺(3人)、中餐摆台和凤闯,烹饪类杨宏彬同学的热菜制作,以及和凤丽老师教师导游技能课、和秀芬老师英语教学设计等10个赛项获三等奖,在备赛参赛的过程中正真体现了“以赛促学,以赛促教,以赛促改,赛学结合”。学生实习实践在中国经济飞速发展的时代,我国的中等职业教育得到了长足的发展。中职学校培养的是具有综合职业能力的高素质劳动者和技能型人才。当下,中职学生普遍存在不能较快适应企业的需要,原因在于就业希望值过高、不能适应企业规范化的管理、知识和技能欠缺、对企业组织和文化、企业价值观缺乏必要的了解,个人适应环境的能力较差,造成了多次推荐就业仍不能满足个人的愿望,故而在教育教学过程中,学生进入企业实习学习就显得尤为重要。中职学生顶岗实习是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1"教育模式,即学生在校学习2年,第3年到企业带薪实习1年,然后由学校统一安排就业。近年来,古城区职高实习就业办在学校各部门大力支持和配合下,以“拓展就业市场、提高就业质量、扩大学校品牌、提供优质就业岗位”为工作重心,先后为省内外合作企业输送了近千名包括高铁乘务、旅游管理、导游、烹饪、学前教育、汽修、电子商务、3D打印等在内的对口专业人才。为了更好的将实习生推荐出去,就业办利用各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息,与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍,深挖就业市场内部资源,采集大量的岗位信息,积极联系企业、实地考察、洽谈合作,拓宽就业市场。学校针对实际情况,开设岗前培训课程,由本校专业老师和企业专家对学生进行心理、知识、技能的辅导。目前,我校先后与20余家招聘企业(公司)建立合作关系,学生已经成为多数企业的高层和中坚力量。六、校企合作
近年来,我校为学生创造了多样化的实习就业平台,每年有近百位实习生到企业进行为期一年半的带薪实习,毕业生分布在本地及北京、上海、天津、厦门、西安等各大城市知名企业。
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