(一)适当提高用人单位员工在扩招学生中的比例。调整招生名额比例,适当提高用人单位员工在总体招生中的比例。为技术技能突出的用人单位员工提供技能加试或专业课部分免考等特殊通道,保证用人单位员工顺利入学。
(二)鼓励企业统筹推进本单位员工参与人才培养。为创新协同培育模式,充分发挥企业特别是大型骨干企业在助力产业工人理论知识和技能培训方面的重大作用,鼓励企业建设在线学习平台,激励职工在线学习,提高产业工人有效应用现代信息技术的意识和能力。
答案来源于:2021年吉林工业职业技术学院高职扩招专项工作报考指南
2021年吉林工业职业技术学院高职扩招加大用人单位员工参加高职扩招专项工作类似问题答案