四、测评要求1、严禁考生将手机等通讯工具、录音录像设备和其他影响考试公正公平的物品携带入考场。2、对考生的评分，由所有考评组成员根据考生的答题情况按照综合素质测试规程要求独立评分，所有考评组成员的平均分为该考生的终得分。评分结果不作解释。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《康复工程技术》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前测评小组分工

（一）测评小组分工：康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试考评组负责面试测评。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《康复工程技术》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前面试测评方式

三、面试测评方式（一）测评小组分工：康复工程技术专业高职提前招生综合素质测试考评组负责面试测评。（二）测试流程图：1.报到处（见准考证）报到。2.在引导员的带领下，单个考生进入面试待测座位并阅题3.经考评组允许后，进入面试室。4.进行面试测试。5.面试结束后，在引导员的带领下进入休息室；6.考生在休息室等待离场指令。（三）测试内容及形式在待测席的座位上，我们(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前测试监督

五、测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。但监督人员不得干扰考评组的正常考评工作，不对考评结果发表意见建议。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《康复工程技术》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前测试流程图

（二）测试流程图：1.报到处（见准考证）报到。2.在引导员的带领下，单个考生进入面试待测座位并阅题3.经考评组允许后，进入面试室。4.进行面试测试。5.面试结束后，在引导员的带领下进入休息室；6.考生在休息室等待离场指令。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《康复工程技术》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前综合素质测试考评组

2.综合素质测试考评组考评组5人，从专家库（含企业专家）中随机确定，每组组长1名、组员4名、工作人员若干名。职责：负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案；指定专人负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。工作人员负责测试场地布置、考生抽号、考生引导、考生分组、测试任务布置(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前综合素质测试领导小组

1.综合素质测试领导小组成立由学系领导、教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组。系主任为组长，系副主任、系办主任、教研室主任为小组成员。职责：制定本专业综合素质测试工作方案，审定本专业综合素质测试的实施方案；根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组；全面统筹本专业综合素质测试工作。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《康复工程技术》专业高职提(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前附则

六、附则其他未尽事宜以杭州万向职业技术学院高职提前招生领导小组解释为准。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《康复工程技术》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

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