（三）测试内容及形式在待测席的座位上，我们会提前让考生阅读考题，考生经过思考和准备后，进入面试室进行测试。1.测试内容一：基本素质测试（分值：30分）测试形式：回答评委提问，测试考生的基本素质以及人文关怀素养和沟通表达，考查学生的爱心、责任心、耐心等。2.测试内容二：专业综合素质面试（分值：40分）测试形式：考生以口头表达的方式陈述自己的见解、观点，以考查考(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院护理专业高职提前测试内容一：基本素质测试（分值：30分）

1.测试内容一：基本素质测试（分值：30分）测试形式：回答评委提问，测试考生的基本素质以及人文关怀素养和沟通表达，考查学生的爱心、责任心、耐心等。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《护理》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院护理专业高职提前测试内容二：专业综合素质面试（分值：40分）

2.测试内容二：专业综合素质面试（分值：40分）测试形式：考生以口头表达的方式陈述自己的见解、观点，以考查考生的表达能力，对问题的思考和处理能力，以及对专业的认同、热忱程度和学习潜力。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《护理》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业高职提前测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）

3.测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）测试形式：面对评委朗读英文；考生朗读现场提供的英文材料，以测试考生的英语掌握程度。面试测试分按照百分制计算，计入综合素质测试成绩折算成90分制。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《绿色食品生产与检验》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院老年服务与管理专业高职提前测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）

3.测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）测试形式：面对评委朗读英文；考生朗读现场提供的英文材料，以测试考生的英语掌握程度。面试测试分按照百分制计算，计入综合素质测试成绩折算成90分制。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《老年服务与管理》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院康复工程技术专业高职提前测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）

3.测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）测试形式：面对评委朗读英文；考生朗读现场提供的英文材料，以测试考生的英语掌握程度。面试测试分按照百分制计算，计入综合素质测试成绩折算成90分制。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《康复工程技术》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院护理专业高职提前测试流程

（二）测试流程：1.报到处（见准考证）报到。2.在引导员的带领下，单个考生进入面试待测座位并阅题。3.经考评组允许后，进入面试室。4.进行面试测试。5.面试结束后，在引导员的带领下进入休息室6.考生在休息室等待离场指令。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《护理》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

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2021年杭州万向职业技术学院护理专业高职提前测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）

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