1、专业适应性和考查(分值:40分)
测试内容:主要是考察考生对专业理解、专业热爱、了解专业情况等相关知识和技能储备(学习潜力)及专业相关的基础知识(比如考生对色彩、图案、造型等服装基础知识)的掌握。
测试方式:测试考生的图案手绘能力,色彩辨识、搭配能力等,以考察考生对专业相关知识的了解和适应能力。
评分标准:考评组成员根据给定的“评分标准”评分。
说明:阅题时考生根据题意在答题纸上答题,面试时考生将答题纸提交工作人员。
2、思维及语言表达能力考查(分值:30分)
测试内容:主要考察考生的口头表达能力、逻辑思维能力及仪表仪态等。
测试方式:考生与考评组成员按给定的题目(1-2题)进行面对面的提问回答。
评分标准:考评组成员根据给定的“评分标准”评分。
说明:考生以口头表达的方式陈述自己的见解、观点,以考察考生的表达能力及对问题的思考和处理能力;
3、英语能力考查(分值:30分)
测试内容:考察考生的英语语言能力等基本素质。
测试方式:考生朗读现场提供的英文材料,以测试考生的英语掌握程度。评分标准:考评组成员根据给定的“评分标准”评分。
面试测试分按照百分制计算,计入综合素质测试成绩折算成90分制。
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