5.“三助一辅”研究生可申请参加助研、助教、助管和兼职辅导员工作。助研岗位数、工作时数和工资标准由导师或课题组确定，由导师或课题组按月发放。助教、助管岗位数由学院（部）确定，按国家和学校有关规定执行。家庭经济特别困难研究生可申请困难补助，每人每年500元～10000元不等。答案来源于:2021年杭州师范大学招收攻读硕士学位研究生章程(阅读详细内容)

2019年杭州师范大学招收攻读硕士学位研究生“三助一辅”

5.“三助一辅”研究生可申请参加助研、助教、助管和兼职辅导员工作。助研岗位数、工作时数和工资标准由导师或课题组确定，由导师或课题组按月发放。助教、助管岗位数由学院（部）确定，按国家和学校有关规定执行。家庭经济特别困难研究生可申请困难补助，每人每年500元～10000元不等。研究生可申请参加助研、助教、助管和兼职辅导员工作。助研岗位数、工作时数和工资标准由导师(阅读详细内容)

2021年杭州师范大学推荐免试硕士研究生“三助一辅”

(五)“三助一辅”研究生可申请参加助研、助教、助管和兼职辅导员工作。助研岗位数、工作时数和工资标准由导师或课题组确定，由导师或课题组按月发放。助教、助管岗位数由学院（部）确定，按国家和学校有关规定执行。家庭经济特别困难研究生可申请困难补助，每人每年500元～10000元不等。答案来源于:2021年杭州师范大学接收推荐免试硕士研究生办法(阅读详细内容)

2021年浙江工商大学推荐免试博士硕士学位研究生“三助一辅”岗位

(5)“三助一辅”岗位学校设立“三助一辅”岗位，在校研究生可担任助研、助教、助管和学生辅导员工作。同时，学校向在校研究生提供挂职岗位，如县（区）直单位局长助理、县（区）团委副书记、公司经理助理等。答案来源于:2021年浙江工商大学接收推荐免试攻读博士、硕士学位研究生章程(阅读详细内容)

2020年浙江工商大学推荐免试博士硕士学位研究生“三助一辅”岗位

(5)“三助一辅”岗位学校面向全日制非定向研究生设立“三助一辅”岗位，在校研究生可担任助研、助教、助管和学生辅导员工作。同时，学校向在校研究生提供校内外挂职岗位，校内岗位如校党委办公室工作助理、组织部工作助理、宣传部工作助理，研工部部长助理、学工部部长助理、纪检监察办公室主任助理以及校团委副书记，校外岗位如县（区）直单位局长助理、县（区）团委副书记、公司经理(阅读详细内容)

2021年浙江工商大学硕士研究生“三助一辅”岗位

（五）“三助一辅”岗位学校设立“三助一辅”岗位，在校研究生可担任助研、助教、助管和学生辅导员工作。同时，学校向在校研究生提供挂职岗位，如县（区）直单位局长助理、县（区）团委副书记、公司经理助理等。答案来源于:2021年浙江工商大学硕士研究生招生章程(阅读详细内容)

2021年浙江财经大学硕士研究生“三助一辅”岗位助学金

5.“三助一辅”岗位助学金“三助一辅”岗位助学金是指研究生通过校内兼职工作获得的岗位酬金，包括助教、助研、助管和学生辅导员助学金。助教、助研岗位主要用于辅助导师的教学、科研工作，由导师根据其教学、科研需求设置。硕士研究生助研、助教助学金按500元/月、一学期4个月计发。助管岗位主要用于辅助各职能部门、学院的行政管理工作，学生辅导员主要担任学院辅导员辅助工作，(阅读详细内容)

2021年浙江科技学院硕士研究生“三助一辅”岗位津贴

4.“三助一辅”岗位津贴（1）“助研”覆盖面100%（面向老生），岗位津贴不低于3000元/生/年（人文社科类不低于2000元/生/年）。（2）“助教”、“助管”覆盖面100%（面向新生），岗位津贴不低于3200元/生/年。答案来源于:2021年浙江科技学院硕士研究生招生章程(阅读详细内容)

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2021年杭州师范大学硕士学位研究生“三助一辅”

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