随着中国市场经济的快速健康发展,法务部门承载的功能日益增加,愈加得到企业重视;同时,企业对法律人才的要求也越来越高,法务人才面临着空前的发展机遇与挑战。《2019-2020法律行业薪酬福利调研报告》显示,尽管受疫情影响,2020年企业为资深法务人才开出的平均年薪仍高达120万,为法总开出的平均年薪高达180万。虽然各大企业普遍高薪求贤,但优秀法务人才依然严重匮乏,大型企业法总更是一将难求。现代企业需要的法律人才,不仅应具备扎实的法律基本功,还应掌握行业和商业运营逻辑,具备商业洞察力和管理能力,能够把控核心流程和关键节点的风险并提供创造性解决方案。
为了帮助法律人从专业人才转变为法商复合人才,帮助企业法务、法律顾问由支持型团队转型为赋能型团队,华东政法大学经过充分调研,精心设计,特推出“公司法务菁英人才高级研习班”,实现企业与人才互利共赢、共同发展。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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司法警务 | 宁夏司法警官职业学院 | 3 | -- |
司法警务 | 广西政法管理干部学院 | 2 年 | -- |
司法警务 | 浙江警官职业学院 | -- | -- |
司法助理 | 临沧师范高等专科学校 | 3年 | -- |
司法警务 | 广东工业制造技工学校 | -- | -- |
司法警务 | 四川司法警官职业学院 | 三年 | -- |
2021年华东政法大学公司法务菁英人才高级研习班项目背景类似问题答案