（一）定编定岗
培养对象按时完成培养院校规定的教育教学计划，达到培养方案的要求。经考试合格并取得普通高等学校本科毕业证书、小学教师资格证书、学习管理师证书后，在编制限额内，由市人社局会同市教育局制定专项招聘方案。考核合格后由教育行政部门组织用人单位填报《事业单位公开招聘工作人员审批表》，由人社部门办理聘用手续，由编制管理部门办理编制手续，用人单位组织签订聘用合同，要求所聘小学全科教师在乡镇及以下小学或教学点从事小学教育不少于6年。各县（市、区）要确保小学全科教师到小学任教有岗有编。
（二）落实待遇
各设岗县（市、区）要建立小学全科教师编制、工作、职称、住房保障体系。要落实国家政策，并结合实际，积极出台地方相关优惠政策。加大对小学全科教师专业成长和生活的支持，在评先、表彰、职称评聘等方面予以倾斜。要科学核定小学全科教师的工作量，同时，要在教师周转房等生活方面提供支持和帮助，为小学全科教师安心从事教育教学创设条件。
（三）履约管理
服务期内的小学全科教师未按协议约定从事教育工作的，须按协议规定向协议地政府退还已享受的公费教育费用，并缴纳50%违约金，超过缴纳时限，还须支付滞纳金；不能完成规定服务年限的，根据协议规定须按不足服务年限折算，向协议地政府退还公费教育费用并缴纳50%违约金。同时将违约事实记入个人诚信档案。具体办法按培养协议执行。小学全科教师在协议规定服务期内，原则上不得报考学历提高学习。服务期内的小学全科教师经当地教育部门批准，可在县域内乡村小学间流动。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 师范 | 长春幼儿师范学校 | -- | -- |
| 中等师范--幼儿师范 | 南充师范学校 | 3 | -- |
| 中 等 师 范--幼儿师范 | 南充师范学校 | 3 | -- |
| 中 等 师 范--幼儿师范 | 南充师范学校 | 3 | -- |
| 学前教育（师范） | 洛阳电脑学校 | 2.5年 | -- |
| 幼儿师范 | 长春幼儿师范学校 | 3年 | -- |
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