培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体、美、劳全面发展，具备经济学、管理学、法学等相关知识，掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能，能胜任在企、事业单位、政府部门从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。
主要课程：管理学、人力资源管理、组织行为学、管理沟通、绩效与薪酬管理、人员素质测评、人力资源培训与开发、企业文化、劳动关系管理等。
就业方向：学生毕业后能在政府部门、企事业单位、社会团体、人才交流市场、猎头公司等单位从事工作分析、人力资源规划、组织招聘管理、绩效考核、薪酬设计与管理、员工培训与开发、劳动关系管理等人力资源管理工作。
答案来源于:2021年湖北经济学院法商学院普通本科专业介绍