1.组织领导：由校内各研究生招生工作实施小组制定相应人才选拔的评价标准，并按一级学科成立5-7人的考核专家组,专家组内需有本学科以外的专家参加。考核专家组全程负责考核工作的组织与实施，各院所招生工作实施小组负责对考核专家组全程工作进行监督。
2.考核形式：采取笔试与面试相结合的方式进行，面试考核可采用学术报告、专家提问等考核方法。
3.考核内容：根据学科特点和培养要求，重点考核考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及新研究动态掌握情况和是否具备博士生培养的潜能和综合素质。具体考核内容由各院所招生工作实施小组、考核专家组自行决定。
4.复试名单：专家组考核按一定比例与择优推荐原则，确定进入学科复试的考生名单。若申请人数在3人以上的导师，则按照不小于1:3的比例确定该导师的复试考生名单；若申请人数不足3人的导师，则综合考核合格的申请人应全部进入复试考生名单。复试考生名单确定后，报学校研招办备案，并由学校统一对外公示。
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