1.考核方式
中职毕业生（含高职专业学院）实行“文化基础（含综合文化知识和专业综合理论）+职业技能”的学校自行考核方式，综合文化知识和专业综合理论、职业技能考核的权重比例为4:3:3。中职考生入学测试总分满分值为500分，其中综合文化考试满分值为200分，专业综合理论考试满分值为150分，职业技能考核满分值为150分。
2.职业技能考核资格确定
5月9日，我校组织文化基础考试。中职毕业生（含高职专业学院）根据综合文化知识成绩和专业综合理论成绩之和，依据考生所填报的第一志愿按照招生计划1:1.5的比例分专业从高分到低分确定进入职业技能考核资格考生名单，各专业低分数线的相同分数考生全部进入职业技能考核。
5月11日前，我校确定进入职业技能考核的考生名单，并在我校招生网公示。经公示无异议后，学校组织职业技能考核。
特别说明：如果所有专业报名人数都未达到1：1.5的比例，则所有专业报名考生均进入职业技能考核，考核时间在5月9日，具体时间以准考证为准。
3.职业技能考核
5月13日，学校组织专家组进行职业技能考核。职业技能考核采取现场技能考核或面试答问的方式进行，主要考察学生专业技能知识、职业素质、实操能力、思辨能力及临场应变能力。
4.录取办法
我校根据报考考生的专业志愿及成绩情况划定各专业低录取分数线。原则上，录取考生的文化基础考核总成绩不得低于140分；职业技能考核总成绩不得低于90分（高职专业学院职业技能考核总成绩不得低于60分）。
我校采用根据考生总分从高分到低分依次录取，在录取低分数线上录满计划为止，无体检结果或体检不合格者不能被录取。
中职毕业生录取总分相同时，按职业技能考核成绩从高分到低分择优录取；如职业技能考核成绩相同时，专业综合理论成绩从高分到低分择优录取。无体检结果或体检不合格者不能被录取。
5.考生成绩公示及录取备案
考生文化基础及职业技能考核成绩，报本校招生委员会审核后，在我校“番职微服务”小程序，公示期3天。拟录取公示前，若有考生自愿放弃，不再顺延录取后续考生。如有专业生源不足时，经学校招生委员会商定并报省招生办公室备案同意后，可调整计划到生源充足的专业。
考生考核成绩公示无异议后，拟录取的考生名单报省招生办公室审核备案，经省招生办公室审核通过的考生方可确认为正式录取。学校根据省招生办公室审核通过后的名单，在学校网站上公示，录取通知书发放时间与普通高考录取考生同步。
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