(一)对考生的面试主要从六个方面进行评价
1.政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面;
2.英语语音语调;
3.英语口语表达能力;
4.英语专业基础知识掌握程度;
5.英语语言的逻辑思维;
6.个人心理特征、心理卫生、意志品质、团队合作精神、精神面貌等方面。
(二)英语语言表达(30分)
1.发音准确,表达流畅,交流无障碍,表达得体(27-30分);
2.发音虽有些瑕疵,但表达较为流畅,不影响交流(24-26分);
3.发音虽有瑕疵,表达有困难,但不影响交流(18-23分);
4.尚不具有英语口头交际能力(18分以下)。
(三)英语语言应用能力(70分)
1.所有问题回答正确,表达清晰,专业基础扎实,有良好的翻译能力,对报考专业有很好的了解(63-70分);
2.大部分问题回答基本正确,仅个别问题回答不够全面或不够准确,表达清晰,专业基础较好,对报考专业有大致的了解(56-62分);
3.半数以上问题回答基本正确,个别问题回答出现明显错误或没有作答,表达基本清楚,专业基础较好或一般,对报考专业有一定的了解(42-55分);
4.大部分问题回答不清或不正确,对所报考专业缺乏了解(42分以下)。
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