培养方向:培养符合现代企业人力资源管理要求,掌握现代人力资源管理的基本理论与技能,具备经济、法律、正确劳动关系意识等方面专业理论知识与素养的应用型人才。
核心课程:人力资源管理概论、人力资源规划、培训与开发、劳动关系学、招聘与配置实务、人事测评理论与方法等。
就业方向:从事各类型企业或组织的员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动合同管理等人力资源管理岗位工作。
答案来源于:2021年广东省轻工业技师学院招生简章(文字版)
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专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
---|---|---|---|
人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |