1.本次面试直接面对学生及家人,要求考官着正装(西服领带),面试场所必须选择代表系部专业特色的实训室、会议室等。
2.拿到学生名单后,面试之前,提前联系学生进行网络环境测试,确保网络通畅。平台统一采用“钉钉”。
3、考官之间要保持安全距离,所有涉考人员都要佩戴口罩,每天要坚持早午两次测温,对出现发烧、咳嗽等疑似症状的人员要及时隔离送医。
4、本次远程面试的工具为台式电脑或笔记本,电脑要有摄像及通话设备,并安装电脑版的“钉钉”应用程序,各单位要在4月2日前完成与考生的建群工作。
5、各系要严把网络远程面试(面谈)入口关。在面试(面谈)前考官要对考生身份进行严格查验,请面试考生将准考证、第二代居民身份证放置在脸侧进行比对,并通过身份证明、报考资料等综合比对,确认考生身份,严防考生替考。
6、考官要明确告知考生面试规则和纪律要求。
7、面试时,考官要提醒考生周围不要有其它人员旁观。
8、各单位要对网络远程面试(面谈)全程进行录音录像,视频录像文件存储文件名:“专业+学生顺序号”,面试结束视频存档文件后各系统一报教务处存档。
9、面试结束后,各单位将考生成绩按顺序填到面试成绩单里,纸质的由单位正职签字与电子版一并上报教务处。
10、对在网络远程面试(面谈)过程中有违规行为的考生,一经查实,即按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》等规定严肃处理,取消录取资格,记入《考生考试诚信档案》。
11、入学后3个月内,学院要按照《普通高等学校学生管理规定》有关要求,对所有考生进行全面复查,复查不合格的,取消学籍;情节严重的,移交有关部门调查处理。
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