1入学即入职 毕业即就业
学校依托公司健康居家产业和大健康产业双链平台优势，建设了滨州欣悦康复医院、谷悦康养器具、黄河谣植物园、愉悦家纺研创设计中心、检测中心等176个高标准实训和实习基地。开展校企合作，不断探索“产教融合、校企一体”的办学模式，学生毕业时既可就业亦可升学，真正实现了“入学即入职、毕业即就业”、“就业升学一条龙”的创新教学模式。
2军事化管理 个性化培养
准军事化管理倡导以军队的纪律规范学生，以军人的精神教育学生，以军营的作风感染学生；坚持思想教育与严格管理相结合，学校教育和社区教育相结合，理论教育与生活教育相结合；坚持以人为本，以德育人。
学校教师24小时值班，保证学生安全和健康，针对不同学生的性格和家庭背景制定个性化的管理和关爱方案。
3康养职业学院建立 畅通大学升学渠道
学校与山东外国语职业技术大学、滨州职业学院、潍坊护理职业学院、山东服装学院、东营职业学院等24家高等院校开展合作，并与山东轻工职业学院等院校开展“三二”连续分段培养计划，打通学生升学深造渠道，升学率达到100%。
集团正在筹建的“山东康养职业学院”作为全国第一所围绕康养产业系统设置专业的高职院校，将进一步丰富学生的升学选择。
4
国际化教学资源 雄厚的师资力量
学校与日本松本大学、台湾大仁大学等国际化院校进行人才交流和师资共享，快速掌握世界先进的教学理念及技术，学生可选择国际学校继续留学或输出就业。
学校采取“引培并举”的教师培养机制，配备专职的教师队伍，依托公司齐鲁技能大师特色工作站、劳模工作室、工匠大师工作站等打造了一支实力雄厚的“双师型”教师队伍。“双师型”教师具备扎实的专业知识、专业技能，定期参与基础工作岗位的实操工作，并且掌握所授专业相关行业动态和职业技能，让学生在学好专业基础的同时熟练掌握一门专业技能。学生选择升学有扎实的专业基础为支撑，选择就业有操作熟练的专业技能作保障。
答案来源于:2021年滨州康养职业中等专业学校招生简章
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