1.培养目标人力资源管理专业的总体培养目标是符合学校办学定位，以立德树人和能力提升为核心，培养掌握现代人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能，熟悉与人力资源相关的方针、政策和法规和本学科理论前沿与发展动态，能在各类企事业单位从事人力资源管理工作的复合型、应用型管理人才。答案来源于:2021年北京语言大学本科人力资源管理专业(阅读详细内容)

北京语言大学人力资源管理专业培养目标

　　一、培养目标　　本专业主要在广泛而充实的管理通才教育的基础上，培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，具有良好的人际沟通能力和协调能力，能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才。答案来源于:北京语言大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年北京语言大学本科人力资源管理专业主要课程

2.专业主要课程高起本：经济学基础、西方经济学、基础会计学、财务管理学、管理学原理、企业经营战略概论、人力资源开发与管理、人员选拔与聘用管理、人力资源战略与规划、绩效与薪酬管理、人员培训与开发、人力资源统计学、组织行为学、国际人力资源管理、劳动关系管理、社会保障概论、管理心理学、员工关系管理、行政管理学、管理信息系统、劳动经济学、审计学、企业管理概论、中小企(阅读详细内容)

2020年北京工商大学人力资源管理专业专业概览与培养目标

(一)专业概览与培养目标本专业培养大数据时代背景下国家及首都经济建设和社会发展需要的复合型、应用型专门人才。通过本专业的学习和培养，学生应具备良好的人力资源管理专业知识和基本素质，熟悉与人力资源管理相关的方针、政策与法律法规，掌握管理学、经济学及心理学的基本理论、知识和思维，具备良好的人际沟通能力和问题识别能力，具有较强的社会责任感、职业伦理观和创新意识，具(阅读详细内容)

2021年北京语言大学本科金融学培养目标

1.培养目标金融学专业的总体培养目标是符合学校的办学定位，以立德树人和能力提升为核心，重点培养具有扎实的金融理论基础和财务、会计、经济、管理、法律、文学等复合知识结构，具备一定的计算机、外语能力，熟悉掌握金融机构和企业金融基本操作规则和应用技能的复合应用型人才。学生毕业后，能够在中外各类金融和非金融机构（如银行、投资公司、证券公司、期货贸易、保险行业以及各类(阅读详细内容)

2021年北京语言大学本科国际经济与贸易培养目标

1.培养目标国际经济与贸易专业的总体培养目标是与学校的办学定位相一致，以立德树人和能力提升为核心，重点培养学生掌握较全面、扎实的经济学基础理论知识，熟悉当代国际经贸的发展规律和通行国际贸易惯例，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事国际贸易、管理、调研和宣传策划工作的实用型、复合型的国际贸易高级专门人才。答案来源于:2021年北京语言大学本科国际经济与(阅读详细内容)

北京科技职业学院连锁经营管理专业连锁企业人力资源管理方向培养目标

（1）培养目标连锁经营管理专业（人力资源管理方向）主要面向连锁经营企业经营管理岗位，主要是人力资源管理岗位，培养连锁经营管理、人力资源管理中高级技术技能型人才。培养德、智、体、美等全面发展，具有敬业精神、创新精神和较强实践能力，能全面、系统、掌握连锁经营的基本原理、熟悉连锁企业购、销、存业务流程和人、财、物、信息等方面管理的基本知识和技能，能胜任连锁企业经营(阅读详细内容)

北京科技职业学院经济管理学院连锁经营管理专业连锁企业人力资源管理方向培养目标

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2021年北京语言大学本科人力资源管理培养目标

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