专业特色与优势
人力资源管理专业是我校重点建设专业,本专业与北京外企人力资源服务有限公司、新道科技等多家企事业单位开展校企合作,在学生能力培养上突出实践教学环节;构建了“双结合模式(教师和企业导师、理论与实践相结合)”的实践课程体系;教学条件完善,建有”人力资源管理专业模拟教学实训室”“人力资源管理专业仿真综合实训室”等;实施双证书教育,学生学习成绩合格可取得毕业证书和助理人力资源管理师、初级经济师等职业资格证书。
培养模式与核心课程
本专业采用“技能培养为主”的人才培养模式,以企业人力资源管理业务链构建教学体系,针对HR核心技能进行专项实训,实现真实场景的“代入感”。
职业技能课程:EXCEL在人力资源管理中的应用、人力资源公文写作、员工招聘与素质测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等。
职业实训课程:企业人力资源管理基础操作实训、企业招聘与培训专项实训、企业绩效与薪酬专项实训等。
就业方向
本专业毕业生可到政府部门、事业单位、企业从事劳动关系协调、招聘选拔、绩效考核、激励与开发、人力资源测评与培训、人力资源文案处理工作，也可进入管理咨询公司、猎头服务公司从事人力资源业务咨询、人力资源中介服务等工作。
答案来源于:2021年北京经贸职业学院高考统招招生简章