学院综合考核专家组对通过初审的考生进行综合考核,采取综合面试的方式,重点对申请人的德育素养、专业知识、外语水平、科研能力与综合素质等方面进行考查,并作为录取与否的关键性因素。
申请人以学术报告的形式介绍硕士期间的研究工作及学术成果,并对博士期间研究计划进行展望。具体报告内容包括:课题背景、研究内容及其学术价值、申请人本人主攻内容和目标、申请人本人为主的工作成果、今后博士阶段的工作计划等。报告时间15~20分钟,提问答辩时间约10~15分钟。
根据申请人综合面试情况,学院综合考核专家组对申请人的课题背景了解程度(10%)、研究成果(10%)、科研技能(25%)、科研潜力(30%)以及语言运用与表达(25%)等几个方面进行评分。考核成绩按百分制计算。
综合考核时间初步定于2020年12月中旬,具体面试安排另行通知。
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