1.业务综合能力考核：（1）学术学位博士研究生申请学院组织业务综合能力考核，采取综合考核（面试、笔试、或两者相兼）的方式进行。在考核中对考生的申请材料、学科背景、综合素质、操作技能、英语水平、思维能力、科研素养、创新能力等进行综合考察。（2）专业学位博士研究生通过临床考核笔试。申请学院组织对考生的临床技能、临床思维、申请材料、学科背景、综合素质、英语水平、科(阅读详细内容)

2019年北京大学医学部第三临床医学院博士研究生入学申请考核暂行办法的实施细则业务综合能力考核

2.业务综合能力考核（1）笔试科目：专业课、专业英语（限攻读学术学位博士研究生）（2）面试内容：考生需准备5-8分钟PPT攻读学术学位博士研究生：报告从大学至今的个人简历，科研经历及成果，对拟从事研究领域的了解及看法，对拟进行研究工作的设想等。攻读专业学位博士研究生：报告从大学至今的个人简历，临床医疗工作能力，科研经历及成果，对拟从事研究领域的了解及看法，对(阅读详细内容)

2019年北京大学医学部博士研究生业务综合能力考核

2.业务综合能力考核：（1）学术学位博士研究生申请学院组织业务综合能力考核，采取综合考核（面试、笔试、或两者相兼）的方式进行。在考核中对考生的申请材料、学科背景、综合素质、操作技能、英语口语水平、思维能力、科研素养、创新能力等进行综合考察。（2）专业学位博士研究生通过“2019年医学部（申请考核制）临床医学/口腔医学博士专业学位入学资格临床考核”。申请学院组(阅读详细内容)

2020年北京大学医学部博士研究生业务综合能力考核

1.业务综合能力考核：（1）学术学位博士研究生申请学院组织业务综合能力考核，采取综合考核（面试、笔试、或两者相兼）的方式进行。在考核中对考生的申请材料、学科背景、综合素质、操作技能、英语口语水平、思维能力、科研素养、创新能力等进行综合考察。（2）专业学位博士研究生通过“2020年医学部（申请-考核制）临床医学/口腔医学博士专业学位入学资格临床考核”。申请学院(阅读详细内容)

2017年北京大学医学部博士研究生业务综合能力考核

2.业务综合能力考核：（1）学术学位博士研究生申请学院组织业务综合能力考核，采取综合考核（面试或笔试、或两者相兼）的方式进行。在考核中对考生的申请材料、学科背景、综合素质、操作技能、外语口语水平、思维能力、科研素养、创新能力等进行综合考察。（2）专业学位博士研究生通过“2017年医学部（申请考核制）临床医学/口腔医学博士专业学位入学资格临床考核”。申请学院组(阅读详细内容)

2019年北京大学医学部回龙观临床医学院博士研究生业务综合能力考核

2.业务综合能力考核2018年4月中上旬进行，采取综合考核方式进行，具体安排另行通知。（1）笔试：专业课（含专业基础知识）、专业英语。（2）面试：专业考核小组对考生的申请材料、学科背景、综合素质、操作技能、外语口语水平、思维能力、科研素养、创新能力等进行综合考察。考生应向考核小组做15分钟汇报(PPT)。报告内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域(阅读详细内容)

2019年北京大学医学部精神卫生研究所博士研究生业务综合能力考核

　　(二)业务综合能力考核：　　1.笔试科目：专业理论、专业英语。　　2.面试内容：面试由本专业或相关专业不少于5名高级职称专家组成综合面试考核小组。每位考生面试时间不少于40分钟，考生报告时间为20分钟，专家提问、考生答辩20分钟。考生以PPT形式报告自己个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。面试考核内容包(阅读详细内容)

2019年北京大学医学部非全日制临床医学口腔医学专业学位博士研究生业务综合能力考核

1.业务综合能力考核：申请学院组织业务综合能力考核，采取综合考核（面试、笔试、或两者相兼）的方式进行。在考核中对考生的申请材料、学科背景、综合素质、操作技能、英语口语水平、思维能力、科研素养、创新能力等进行综合考察。(阅读详细内容)

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2021年北京大学医学部博士研究生业务综合能力考核

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