（二）应历届中职毕业生1．测试方法和时间：中职（含技工学校）应历届毕业生进行职业技能测试（报考专业的相关技能知识）。职业技能测试采用线上闭卷考核形式，题型以客观题为主，试卷分值100分。测试时间60分钟。2．测试内容和分值比例：①测试内容：主要测试学生对有关基本技能的掌握和应用以及职业认知能力、思想道德素养、心理素养、自主学习能力、信息技术基本常识、社会责任(阅读详细内容)

2019年安徽职业技术学院分类考试招生考试考纲应历届中职毕业生

二、应历届中职毕业生1、测试方法：中职（含技工学校、职业高中）应历届毕业生进行职业技能测试（报考专业的相关技能操作），考试成绩满分为100分。2、测试内容：（1）旅游管理、酒店管理、会展策划与管理测试方法：技能测试测试内容：以下五项可任选一项进行测试。①任选旅游景点导游词讲解（景点自选，导游词可提前准备）；②餐厅服务（中餐摆台，1.8米圆桌，4人台，详细要求(阅读详细内容)

2018年合肥职业技术学院高职分类考试招生招生对象安徽省普通高中应历届毕业生；安徽省中职（含技工学校、职业高中）应历

（一）招生对象安徽省普通高中应历届毕业生；安徽省中职（含技工学校、职业高中）应历届毕业生；具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等（以下简称社会类考生）。已参加安徽省2018年?普通高校招生考试报名，通过审核取得当年?报名资格的考生均可报考。(阅读详细内容)

2017年安徽职业技术学院分类考试应历届中职毕业生

（二）应历届中职毕业生1、测试方法与内容：具有2017年对口招生考生号的考生采用职业技能测试（报考专业的相关技能操作）的方式进行测试，结论分为合格与不合格两种，不合格的考生学校不予录取。（1）机电一体化技术测试方法:实操测试内容：万用表使用、零件测量、电子及电气元件的识别（2）铁路物流管理、城市轨道交通工程技术测试方法:实操测试内容：电子表格数据处理以及对表(阅读详细内容)

2019年安徽职业技术学院分类考试应历届中职毕业生

（二）应历届中职毕业生1、测试方法：中职（含技工学校、职业高中）应历届毕业生进行职业技能测试（报考专业的相关技能操作），考试成绩满分为100分。2、测试内容：（1）旅游管理、酒店管理、会展策划与管理测试方法：技能测试测试内容：以下五项可任选一项进行测试。①任选旅游景点导游词讲解（景点自选，导游词可提前准备）；②餐厅服务（中餐摆台，1.8米圆桌，4人台，详细要(阅读详细内容)

2016年安徽职业技术学院分类考试应历届中职毕业生

（二）应历届中职毕业生1、测试方式具有2016年对口招生考生号的考生采用专业基础测试和技能测试（报考专业的相关技能操作）相结合的方式进行测试，分值300分。2、测试内容（1）服装设计与工艺专业①专业理论知识测试（笔试100分）：服装材料基础知识、服装设计基础知识、结构制图基础知识。②技能测试（200分）：平缝机与包缝机的装针、穿线及线迹调节；各种手针工艺；各(阅读详细内容)

2018年安徽职业技术学院分类考试应历届中职毕业生

（二）应历届中职毕业生1、测试方法：中职（含技工学校、职业高中）应历届毕业生进行职业技能测试（报考专业的相关技能操作），考试成绩满分为100分。2、测试内容（1）旅游管理、酒店管理测试方法：技能测试测试内容：以下五项可任选一项进行测试。①“美家乡”主题演讲（考生提前以自己的家乡或者熟悉的旅游景点准备文稿，可使用普通话或英语进行主题演讲）；②任选旅游景点导游词(阅读详细内容)

2020年安徽职业技术学院分类应历届中职毕业生

（二）应历届中职毕业生1、测试方法：中职（含技工学校）应历届毕业生进行职业技能测试（报考专业的相关技能知识），考试成绩满分为100分。2、测试内容：职业技能测试主要测试学生对有关基本技能的掌握和应用，以及职业认知、社会时政、人文科学等方面的常识性基础知识。报考服装表演专业的考生还须参加学校组织的面试，对考生的身高、形体、仪态等进行评估。(阅读详细内容)

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2021年安徽职业技术学院分类应历届中职毕业生

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