2021级北京交通大学詹天佑学院新生选拔培养实践

　　学院建立本研贯通培养机制，探索新专、新课、新书院的教育改革；构建“学业、专业、职业”三位一体的导师体系，引导学生早立志、早上手、早参与；打造天佑特色文化内涵，聚焦学生五育全面发展。

　　学院培育大师引航、同学共学的求索氛围。搭建三大学业学术成长平台—“天佑殿堂论”、“天佑大师享”、“天佑下午茶”，学生与知名学者、行业精英面对面学习交流；打造核心课程研究生助教团队，助力学生学业发展。

　　天佑下午茶嘉宾介绍

　　天佑下午茶现场

　　学院创新三全育人工作机制，形成六位一体协同育人局面。学院教职工党员全员参与学生党建工作，积极做好思想引领和言行示范；来自专业学院的44名教授作为学业导师，引导学生了解专业特色和学科前沿；聘请机关部处业务骨干担任班主任，深入班团建设，优化育人环节；特邀体育、心理教师担任社团顾问，助力学生身心健康；选拔34名研究生担任课程助教，固定时间、固定教师答疑；选聘全校高年级优秀学子，担任班级助理，构建榜样载体。

　　学院育人工作机制

　　学院着眼学生综合素质提升，多维度引导学生全面发展。针对学生的学院归属感、学习方式调整、大学生活多元、学习生涯规划、家国情怀培养等，组织“文明我精神、野蛮我体魄”系列活动，召开“天佑八讲”主题年级大会等，全程培养学生家国情怀、自主精神、协作精神等，学院宿舍优秀率全校第一，体育运动覆盖率90%以上，体质测试评比全校第二，基层团支部获校“十佳团日”活动荣誉称号。

答案来源于:2021级北京交通大学詹天佑学院新生选拔通知