2020年中山职业技术学院扩招社会人员学历提升考核安排

(一）考核方式及分值：采用“文化素质+职业技能”考核方式，由我校自主命题并组织实施，圴以笔试形式进行测试。“文化素质”及“职业技能”测试满分值合计100分，其中文化素质考核内容分值为40分，职业技能考核内容分值为60分，拟录取考生的测试总成绩原则上不低于测试满分值的40%。

（二）免试政策

1.退役军人、下岗失业人员、农民工和高素质农民4类考生，可免文化素质考核。

2.取得与报考专业相关的职业技能等级证书的考生，可免职业技能测试。

3.取得与报考专业相关的省级及以上单位主考或授权主考的中级（或广东省教育考试院主考的专业技能课程证书为B级）及以上职业资格技能等级证书的考生；或曾获得获得与报考专业相关的省级（含）以上行政部门主办的职业技能大赛奖项的考生，经我校核实资格、公示无异议后，可免试录取。

同时具备多项免试资格的考生，只能享受上述其中一项免试政策，免试优先级排序为：“文化素质+职业技能”全免试，免文化素质考核，免职业技能测试。

(三）测试科目设置

1．文化素质：主要内容为语文、时事政治、思想道德、人际交往等；

2．职业技能：主要内容为职业适应性、职业道德、逻辑分析能力等。

（四）考核时间：10月17日

考核地点：待定，以准考证安排为准。

（各科目考核时间、考场安排及考生准考信息等事项将在学校招生信息网上另行公布）

（五）考生录取总测试成绩折算方式：

1.免试生测试总成绩：免试科目满分值+考核科目测试成绩

2.非免试生测试总成绩：各科目测试成绩合计

答案来源于:2020年中山职业技术学院扩招社会人员学历提升计划招生简章