面试内容包括外语运用能力和业务能力考核两部分。面试的满分为300分。
(1)外语运用能力考核(100分)
考试形式:面试(包括外语口语表达能力、听力的测试)
(2)业务能力考核(200分)
考核内容:包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力,掌握本学科前沿知识及新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。(参加面试的考生准备研究计划陈述并答辩,请准备15-20分钟左右PPT)。
2020年中山大学中山医学院以申请考核制博士研究生面试内容及评分类似问题答案