2020年中山大学中国语言文学系珠海以申请考核制博士研究生面试办法、程序及分值

1.面试办法

（1）我系研究生招生工作领导小组及专家组成的专家组，对参加面试的考生逐个进行面试，面试顺序报到时抽签决定。面试包括专业外语能力测试、个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的规划、拟进行的研究工作设想及理由等。

（2）面试采取考生先陈述专家后提问的方式进行。面试专家按照考生综合情况独立评分，各自评分的算术平均值为该考生的终考核分数。

2.程序及分值

面试程序包括个人陈述、外语运用能力和业务能力考核。每位考生面试不少于60分钟，其中ppt陈述约20分钟，面试总分600分，360分为合格。各个环节可根据情况适度调整。

（1）个人陈述：科研报告（300分）

考生须准备PPT（约20分钟）向面试小组作报告，内容包括个人科研经历和科研成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法，本人拟进行的研究工作设想等。

（2）外语运用能力考核（100分）

包括外语口语表达能力、听力的测试，以面试形式进行。

（3）专业基础和专业综合知识的考核（200分）。