2020年中山大学以申请考核制博士研究生面试内容及评分

面试内容包括外语运用能力和业务能力考核两部分，面试注重考核申请者的理论基础、研究方法、学术兴趣、研究潜力、创新能力和外语水平等综合素质。面试满分为300分。每位考生面试时间不少于40分钟。

（1）外语运用能力考核（100分）

考试形式：面试（包括外语口语表达能力、听力的测试）

（2）业务能力考核（200分）

考核内容：包括:个人基本情况、学术背景（所发表文章、参与课题等）、硕士论文（主要研究问题，理论与研究方法、研究发现等）、重点内容是考核研究潜质。考生展示一项已完成的研究或展示研究计划（攻读博士学位期间拟开展的研究计划、研究问题、基本文献、理论和研究方法等）。（请参加面试的考生准备20分钟左右PPT）。