2020年中山大学化学工程与技术学院以申请考核制博士研究生综合考核

综合考核采取面试的方式进行，分为专家组面试考察和导师组面试考察两部分。对申请人的外语水平、学术能力、培养潜质、心理素质及思想道德等进行全面考核，重点考察申请人综合运用所学知识的能力、对本学科前沿知识和新研究动态掌握的情况以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质。考核于2020年1月进行。

（一）报到及资格审查

凡参加“申请-考核”制博士研究生综合考核的考生均需报到，报到时间和地点届时见具体通知。报到时考生须提供以下材料供学院审查：

1、身份证原件及复印件一式2份（正反面复印在同一张A4纸内，考生须在其中1份的空白处书写“授权中山大学代本人申领工行灵通卡，并从本人指定账户扣收学费”并签名）。

2、硕士毕业证书和学位证书原件及复印件1份（仅非应届硕士生提交），境外学位学历必须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件（盖公章），单证硕士须提交学位证书查询结果。

3、学生证原件及复印件1份（仅应届硕士生提交）。

凡未带以上资料者，取消综合考核资格。

（二）专家组面试考察

1、专家组面试名单的确定

凡通过学院材料审核者，均具有专家组面试考察资格。专家组面试时间和地点届时见具体通知。

2、专家组面试考核办法

（1）专家组面试考察工作由学科专家组组织进行。学科专家组由相关学科专业的研究生导师组成，小组成员不少于5人，其中博士研究生导师不得少于3人，其中一名担任组长。安排秘书1名作记录，负责面试记录和协助安排有关事宜。

（2）学科专家组对参加面试的考生逐个进行面试，面试顺序在面试前随机抽号决定。考核采取考核教师提问，考生当场回答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。

（3）每位考生面试结束后，由考核教师现场独立为考生评分。在评分前可召开学科专家组会议，研究对考生的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该考生的终考核分数。

3、专家组面试内容及分值

专家组面试内容包括专业英语、基础和专业知识、逻辑思维能力、科研能力和综合心理素质等。每位考生面试时间原则上不少于40分钟，其中PPT陈述时间20分钟。按照“英语”、“基础综合”和“专业综合”三项科目分别给分，三项成绩的总和为专家组面试考察成绩。

（1）英语（100分）

考试形式：面试（包括英语口语表达能力、听力的测试）

（2）基础综合（100分）

（3）专业综合（100分）

“基础综合”和“专业综合”的考核内容包括基础和专业知识、个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。

（三）导师组面试考察

凡专家组面试考核成绩达到180分及以上者，均具有导师组面试考察资格，由申请人所报读的导师组织面试，导师组成员不少于3人。导师组对每名申请人的面试时间不少于30分钟。面试采用口头的方式进行，内容包括基础和专业知识、科研能力、逻辑思维能力和口头表达能力等。导师组综合考察申请人后，给出面试成绩，总分为300分。学院根据导师组给出的面试成绩，对通过导师组面试的申请人进行排序，并折算为标准分，总分为300分。标准分折算方法：第一名为300分，以下按照排名依次递减20分。

导师组面试考察的时间和地点届时见具体通知。