2020年中山大学管理学院以申请考核制博士研究生综合考核分为笔试和综合面试两部分。主要是对学生的学科背景、专业训练和素质、分析和操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察

1、笔试（100分）

（1）笔试为专业英语能力测试，由学院安排命题，内容包含一般商科背景方面的专业英语的阅读和写作等内容。

（2）考试时间：2小时

（3）考试形式：闭卷

（4）60分为合格线，成绩合格者方可参加面试。

注：中山大学博士研究生考试不指定参考书，往届试题不公布。

2、面试（500分）

（1）笔试合格的申请人，才具有面试资格。

（2）考核内容：个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。

（3）考核时间：每人面试不少于50分钟，其中PPT陈述约20分钟。

（4）考核办法：

①考核小组对参加面试的申请人逐一进行面试。

②考核采取即问即答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。

③考核评分：每位申请人面试结束后，由考核教师现场独立为申请人评分。在评分前可召开面试考核小组会议，研究对申请人的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该申请人的终考核分数。