主干课程:人力资源概论及规划、企业薪酬策略与实践、员工绩效管理与评估、信息化桌面管理、Photoshop商业网站设计、高级办公软件操作、智能人事平台管理与实践等。
就业方向:人力资源信息化处理专员、行政助理、技术总监助理、文秘、企业培训、会议策划组织接待能力等职位
职业资格证书或技能等级证书举例:助理人力资源师(国家劳动与社会保障部)、助理企业培训师、员工关系师、ACPE认证、CAPM认证、企业培训师职业资格证书、人力资源管理师职业资格证书。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
2020年周口职业技术学院人力资源管理类似问题答案