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2020年浙江农林大学博士研究生奖（助）学金及激励政策

2020年浙江农林大学博士研究生招生章程学金及激励政策
技校网 更新时间：2021-06-30 14:15:00 解决时间：2020-02-29 00:30

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（二）奖（助）学金及激励政策

博士研究生奖（助）学金

类别 范围 等级 比例 标准（元/学年）
国家奖学金 2-4年级 / 国家下达比例 30000
国家助学金 1-4年级 / 无固定工资者 100%覆盖 15000
学业奖学金 1-4年级 一等学业奖学金 100% 15000
导师助研津贴 1-4年级 根据实际科研进展 100% 农林经济管理不低于5000-8000； 其他学科不低于8000-12000
研究生“助管”“助教”津贴 1-4年级 ≥30小时/月 一定比例 4500
校外奖（助） 学金 1-4年级 森禾奖学金、亓汉三奖学金等各类名人奖学金、企业奖学金 1000-5000
先进评定 2-4年级 优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业研究生、社团活动奖 500-1000
激励政策
1.录取考生入学报到后全额返还报名费用。 2.鼓励本校应届硕士生攻读本校博士，入学报到后奖励2000元/人。

除学校奖助体系以及激励政策以外，相关学院（学科）将给予以下激励政策。

序号 学院 激励政策
1 林业与生物技术学院 1.“985工程”、“211工程”及中科院系统硕士毕业生考取我校林学博士研究生，给予一次性奖励4000元/人；本校应届毕业生考取我校林学博士研究生，给予奖励3000元/人（含学校2000元奖励）。 2.资助优秀博士生出国交流、进修。 3.发表学术论文奖励：A类期刊 论文 每篇 奖励1000 元/ 人 ； SCI 论文 每篇 奖励2000 元/ 人 。 4.学科导师激励政策另行规定。
2 环境与资源学院 1.“985工程”、“211工程”大学及中科院系统硕士毕业生考取我校农业资源环境博士研究生，给予一次性奖励4000元/人；本校应届毕业生考取我校农业资源环境博士研究生，给予奖励3000元/人（含学校2000元奖励）。 2.资助优秀博士生出国交流、进修。 3.发表学术论文奖励：A类期刊 论文 每篇 奖励1000 元/ 人 ； SCI 论文 每篇 奖励1000 ～ 3000元/ 人 （具体按照杂志分区和学科规定进行奖励）。 4.学科导师激励政策另行规定。
3 工程 学院 1.林业工程博士研究生，入学后一次性奖励3000元/人（本校应届生含学校奖励）。 2.资助博士研究生出国访学交流。 3.以第一作者、第一单位（浙江农林大学工程学院）在A类期刊上发表论文，或被SCI检索、EI检索，奖励1500元/篇。 4.以第一作者、第一单位（浙江农林大学）的授权发明专利，奖励1500元/项。 5.学科导师激励政策另行规定。
4 风景园林与建筑学院、旅游与健康学院 1.“985工程”、“211工程”及中科院系统硕士毕业生考取我校林学博士研究生，给予一次性奖励4000元/人；本校应届毕业生考取我校林学博士研究生，给予奖励3000元/人（含学校2000元奖励）。 2.资助优秀博士生出国交流、进修。 3.发表学术论文奖励：A类期刊 论文 每篇 奖励1000 元/ 人 ； SCI 论文 每篇 奖励2000 元/ 人。 4.学科导师激励政策另行规定。
5 经济管理学院 1. “985工程”、“211工程”高校 及本校应届毕业生报考并被录取的学生，一次性奖励4000元/人（本校应届生奖励含学校2000元奖励）。 2.在积极申请没有获得国家留学基金的情况下，资助优秀博士出国交流访学6-12个月。 3.入学后安排全部博士生到浙江大学学习部分学位课程。 4.学科导师激励政策另行规定。

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