3.地籍测绘与土地管理专业特色：培养在国土、建设、测绘与地理信息、水利和交通等企事业单位从事测绘与地理信息相关工作的高素质技术技能型人才。主要课程：数字化测图、GIS实务、控制测量与GPS技术、不动产测绘、遥感测绘和土地利用规划等。就业范围：通过三年学习，可从事数字化测图、地理信息建库、遥感测绘、工程测量、地籍测量与房产测绘、土地资源调查与评价等相关行业的技(阅读详细内容)

2020年浙江建设职业技术学院士官学院地籍测绘与土地管理

1.地籍测绘与土地管理培养目标：本专业主要培养具有国土、建设、测绘与地理信息、水利和交通等高素质高技能人才。学生毕业前必须取得一门测绘与地理信息类的中级（或以上）职业资格证书。主要课程：数据库应用、GIS实务，工程测量，不动产测绘，摄影测量与遥感技术，数字化测图技术，控制测量及GPS技术，土地利用规划，土地资源调查与评价等课程，其中《工程测量》被评为浙江省精(阅读详细内容)

2020年浙江建设职业技术学院提前房地产经营与管理

5.房地产经营与管理专业特色：国家创新行动计划骨干专业、浙江省特色专业，住建部教指委房地产类专业指导委员会主任委员单位、国家教学资源库第二主持单位。主要培养在房地产行业从事项目策划、项目置业咨询、房地产评估和不动产投资、管理、服务等工作的高素质技术技能人才。主要课程：房地产经营管理、房地产经纪与实务、房地产营销与策划、房地产估价、房地产基本制度与政策、智慧园(阅读详细内容)

2020年浙江建设职业技术学院提前文秘（建筑文秘与档案管理）

7.文秘（建筑文秘与档案管理）专业特色：培养掌握文秘办文、办会、办事等基础知识和职业技能以及具有招投标过程管理能力和建筑企业各类档案管理能力的高素质技术技能型人才。主要课程：秘书实务、档案管理、办公自动化、建筑应用文、建筑工程资料管理、工程项目招投标与合同管理等。就业范围：通过三年学习，学生可面向建设行业及服务于“一带一路”基础建设的相关企业就职办公室文员、(阅读详细内容)

2020年浙江建设职业技术学院提前人力资源管理

6.人力资源管理专业特色：培养掌握人力资源管理相关理论及技能，能胜任招聘、培训、绩效薪酬、员工关系管理等岗位的高素质技术技能型人才。主要课程：人力资源招聘、人力资源薪酬与福利、劳动政策法规、人力资源培训实务、人力资源劳动关系实务、OFFICE软件应用等。就业范围：通过三年学习，学生可就职于建设行业及服务于“一带一路”基础建设的相关企业，从事人力资源招聘、培训(阅读详细内容)

2022年浙江建设职业技术学院提前招生综合素质测试文化基础和职业基本素养模拟考试与考前练习

（一）模拟考试与考前练习1.正式考试前，设置两场模拟考试，考生本人须至少参加一次模拟考试，模拟考试与正式考试流程一致，未参加模拟考试者，相关责任自负。2.参加模拟考试前，考生须签订“诚信考试承诺书”，完成“考前阅读”、“人脸识别”等重要事项，方可进入考试。3.考前练习不限次数，建议考生尽可能多次参加练习。4.模拟考试和考前练习，试题内容等不等同于正式考试。答(阅读详细内容)

2020年浙江建设职业技术学院提前招生联系方式：杭州市萧山高教园区招生与就业处，邮政编码：311231

第二十八条招生联系方式：杭州市萧山高教园区浙江建设职业技术学院招生与就业处，邮政编码：311231。招生咨询电话：0571-82871234，82606765。学校招生网：http://zsw./。(阅读详细内容)

2022年浙江建设职业技术学院提前招生综合素质测试美术基础网络远程考试系统技术与使用咨询电话

3、网络远程考试系统技术与使用咨询电话：服务电话：0571-26881663服务时间：9:00-22:004、本须知的最终解释权归浙江建设职业技术学院。附件1浙建院2022年提前招生建筑设计（中外合作办学）专业《美术基础》线上考试考生操作说明.pdf附件2浙建院2022年提前招生建筑设计（中外合作办学）专业《美术基础》线上考试考场规则.pdf答案来源于:20(阅读详细内容)

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