2020年浙江工商大学杭州商学院在促进毕业生就业方面有哪些好的措施？

答：学校历来非常重视毕业生就业工作，从学生职业生涯规划教育、创新创业教育等方面入手，鼓励学生考研、考公务员、创业、出国深造等，实现多样化、满意就业。近几年，我校毕业生初次就业率均稳定在95%以上。一方面，为了提高学生的就业竞争力，帮助学生成功就业，学校成立了就业指导中心及职业规划教育中心，开设了大学生职业规划课程，配备专业教师，用国际化的生涯理念进行指导；省内首个“职业生涯加油站”为学生提供生涯规划自助式服务，连续十年开展“启航”职业生涯规划系列活动等，提高了学生职业规划意识，促进了学生职业能力发展，使毕业生的素质和能力得到了用人单位的肯定。 另外一方面，学校高度重视学生的创新创业教育，举办了创业学院，连续多年开设“创业孵化班”，举办了38期“浙商走进杭商”创业教育论坛，先后邀请了绿源电动车有限公司董事长倪捷、绿盛集团董事长林东、贝因美集团董事长谢宏、盾安集团总裁吴子富、浙江三替集团董事长陶晓莺、双枪集团董事长郑承烈等知名“浙商”与学生进行创业素质教育、实践应用能力培养、职业生涯规划等方面的交流。对于部分创业项目，学校允许团队进入“大学生创新创业园”进行孵化，鼓励大学生创业成果的转化。通过这些行之有效的措施，使我校的毕业生创新创业能力不断得到提高，近年来毕业生创业人数逐年增加。 与此同时，学校设立了考研参与奖和考研录取奖，为学生开设考研专用自修教室，有条件地为学生安排考研寝室，鼓励应届毕业生报考硕士研究生。近三年来，学院共有300多名应届毕业生被香港大学、浙江大学、复旦大学、海南大学、华东政法大学、浙江工商大学等国内外知名高校录取为硕士研究生。

答案来源于:2020年浙江工商大学杭州商学院考生问答