四、录取办法博士生的录取根据复试考核综合成绩与导师招生指标等方面综合考虑，择优录取，确定拟录取名单。经导师签字确认，学科博士生招生委员会审核，学院博士生招生领导小组审定，公示拟录取名单。拟录取名单经公示，且对拟录取考生进行政治审查后，报学校研究生招生领导小组审定并发放录取通知书。普通报考申请材料提交注意事项：考生报考前需征得报考导师同意。申请材料中获奖证书与(阅读详细内容)

2020年浙江大学管理学院博士研究生申请考核招生选拔机制复试考核

三、复试考核（一）直接攻博初审通过的考生方可参加复试，复试形式为面试。各一级学科博士生招生委员会组织面试，每位考生向面试组介绍个人基本情况、科研经历和成果以及本人拟进行的研究工作设想及理由等，并回答面试组专家的提问。面试组从英语、能力和素质、知识结构、综合四方面评定考生成绩。面试小组人数不少于5人（副教授及以上，其中博士生导师不少于3人）。（二）硕博连读初审(阅读详细内容)

2020年浙江大学管理学院博士研究生申请考核招生选拔机制直接攻博

（一）直接攻博初审通过的考生方可参加复试，复试形式为面试。各一级学科博士生招生委员会组织面试，每位考生向面试组介绍个人基本情况、科研经历和成果以及本人拟进行的研究工作设想及理由等，并回答面试组专家的提问。面试组从英语、能力和素质、知识结构、综合四方面评定考生成绩。面试小组人数不少于5人（副教授及以上，其中博士生导师不少于3人）。(阅读详细内容)

2020年浙江大学管理学院博士研究生申请考核招生选拔机制硕博连读

（二）硕博连读初审通过的考生方可参加复试，复试形式为面试。由5人以上的本学科专家（副教授及以上）组成导师面试小组，组长由博士生导师担任。导师面试小组负责安排考生的面试，侧重对考生综合素质、研究能力和外语水平的测试，认真做好面试记录，面试时间至少30分钟。考生应向面试组介绍个人基本情况、科研经历和成果、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及(阅读详细内容)

2020年浙江大学管理学院博士研究生申请考核招生选拔机制普通招考

（三）普通招考初审通过的考生方可参加复试，复试考核方式为笔试和面试。笔试内容为学科综合测试，考试时间为3小时。学科综合测试满分为100分，若成绩低于60分，将不能录取。学科综合测试参考书目请见管理学院网站通知。面试分为学科专业素质测试与导师组面试。学科专业素质测试：由各学科组织面试小组，每位考生事先根据各学科要求准备相关的学术报告（包括相关文献评述、研究设想(阅读详细内容)

2020年浙江大学管理学院博士研究生申请考核招生选拔机制组织机构

一、组织机构坚持公开、公平、公正，确保博士生考核制招生质量。成立由分管院长和研究生思政分管书记任组长、副组长，各系主任和研究生科科长任成员的管理学院博士生招生领导小组，全面负责博士生考核制招生的复试和录取工作，负责制定学院博士生招生的相关政策，接受考生的申诉，审定学院博士生拟录取名单。组长：汪蕾副组长：吴为进成员：黄灿、陈熹、华中生、周帆、周欣悦、陈俊、应天(阅读详细内容)

2020年浙江大学计算机科学与技术学院博士研究生申请考核招生选拔机制其他

五、其他各项要求未尽事宜请参照《浙江大学2020年博士研究生招生“申请-考核制”工作办法》。(阅读详细内容)

2020年浙江大学传媒与国际文化学院博士研究生申请考核招生选拔机制学术基础与能力考查

（2）学术基础与能力考查①申请者须进行汇报，内容包含个人简况、学习与学术研究经历、硕士学位论文情况、学术论文代表作、攻博研究计划书等。②考核小组成员提问并各自评分，计算平均成绩，成绩占考核总成绩40%。(阅读详细内容)

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2020年浙江大学管理学院博士研究生申请考核招生选拔机制录取办法

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