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2020年浙江财经大学人力资源管理专业就业去向

2.就业去向:毕业生去往政府机关、跨国公司及各类企事业单位、高等院校工作。毕业生专业对口性强，就业率高。答案来源于:2020年浙江财经大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年浙江财经大学人力资源管理专业就业去向

(二)就业去向:政府机关、事业单位、公司、企业等各类组织从事人力资管理、综合管理、党政管理、咨询服务工作。毕业生专业对口性强，适应性好，就业率高。答案来源于:2021年浙江财经大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年浙江财经大学土地资源管理专业就业去向

二、就业去向:面向自然资源和规划局、土地整治中心、国土空间规划院、发改委、农业局、环保局等等事业单位以及各类国土整治规划设计公司、房地产企业提供人才支撑，毕业生也可进一步考取本专业研究生或出国深造学习。答案来源于:2020年浙江财经大学土地资源管理专业(阅读详细内容)

2021年浙江财经大学土地资源管理专业就业去向

(四)就业去向:面向自然资源和规划局、土地整治中心、国土空间规划院、发改委、农业农村局、环保局、建设局等事业单位以及各类国土整治规划设计公司、房地产企业提供人才支撑，毕业生也可进一步考取本专业研究生或出国深造学习。答案来源于:2021年浙江财经大学土地资源管理专业(阅读详细内容)

2020年浙江工商大学人力资源管理专业择业去向

(三)择业去向：各种工商企业、党政机关（尤其是组织部门与劳动人事部门）与事业单位的人力资源管理部门从事人力资源管理工作；国内外知名高校攻读研究生；与英国曼彻斯特大学、法国雷恩高等商学院等著名大学国际合作项目中的主要专业之一。答案来源于:2020年浙江工商大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年浙江财经大学人力资源管理专业核心课程

1.核心课程:组织行为学、人力资源管理、会计学、财务管理、西方经济学、心理学、领导力开发、绩效管理、薪酬管理、企业文化等。答案来源于:2020年浙江财经大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

浙江工商大学杭州商学院人力资源管理专业择业去向

(三)择业去向：各种行业，各种类型的企业、事业单位的人力资源管理部门，以及政府劳动人事主管部门的公务员。答案来源于:浙江工商大学杭州商学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年浙江财经大学人力资源管理专业核心课程

(一)核心课程:组织行为学、人力资源管理会计学、财务管理、幸福管理学、大数据技术导论、领导力开发、组织设计与岗位管理、人才测评与招聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、企业文化、跨文化管理（双语）、数字化人力资源管理系统。答案来源于:2021年浙江财经大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

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