2020年中国药科大学药物科学研究院博士研究生考核安排

各二级学科成立专家考核小组，对考生进行考核，考核小组由5位或5位以上博导组成。综合测试时间、形式：

备注：请考生提前下载电脑版钉钉，并熟悉钉钉使用功能，尤其是屏幕共享功能；

考生按照组内顺序逐一参加面试，请候考考生耐心等候；

请提前加秘书老师钉钉好友，如有紧急情况请主动联系秘书老师：

药理学：孙老师

药物代谢动力学：刘老师

1、考核要求

根据学科特点和培养要求，重点考核考生综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力，考察学科前沿知识及新研究动态掌握情况，以及是否具备博士生培养的潜能和综合素质。

2、考核内容

具体考核内容为外语应用能力考查，专业基础考查和科研综合能力考查三个方面，每个单项满分成绩为100分，成绩低于60分者不予录取。

考核总成绩＝外语应用能力考查×15%+专业基础考查×15%+科研综合能力考查×70%。

注：未达到英语免考条件的考生在上述外语应用能力考查环节加试英语基本能力水平考核内容，加试时间不少于5分钟。英语基本能力不合格者，不予录取。

（1）药物化学

①外语应用能力考查

申请者向考核小组进行自我介绍，回答考核小组的提问，考核英语听、说能力及对英文文献的理解。

②专业基础考查

重点考查申请者对知识掌握的深度和广度；在研究生阶段所学专业知识灵活运用的程度；实验技能和实际操作能力。

③科研综合能力考查

采用PPT讲解的方式向考核小组简要介绍其硕士论文工作、展示科研计划书，回答专家提问。主要考核申请人分析和解决问题的能力；科研能力和研究工作背景；独立的工作能力、清晰的逻辑思维、良好的心理素质；科学问题的陈述能力；对药物化学学科发展动态的了解以及在药物化学专业领域从事博士阶段科研工作的发展潜力。

（2）药剂学

①外语应用能力考查

申请者向考核小组进行自我介绍，回答考核小组的提问，考核英语听、说能力及对英文文献的理解。

②专业基础考查

重点考查申请者对知识掌握的深度和广度；在研究生阶段所学专业知识灵活运用的程度；实验技能和实际操作能力。

③科研综合能力考查

采用PPT讲解的方式向考核小组展示科研计划书，回答专家提问。主要考核申请人分析和解决问题的能力；科研能力和研究工作背景；独立的工作能力、清晰的逻辑思维、良好的心理素质；科学问题的陈述能力；对药剂学学科发展动态的了解以及在药剂学专业领域从事博士阶段科研工作的发展潜力。

（3）药物分析学

①外语应用能力考查

申请者向考核小组进行自我介绍，回答考核小组的提问，考核英语听、说能力及对英文文献的理解。

②专业基础考查

重点考查申请者对知识掌握的深度和广度；在研究生阶段所学专业知识灵活运用的程度；实验技能和实际操作能力。

③科研综合能力考查

主要考核申请人分析和解决问题的能力；科研能力和研究工作背景；是否具有独立的工作能力、清晰的逻辑思维、良好的心理素质，以及对科学问题的陈述能力；对药物分析学科发展动态的了解以及在药物分析学专业领域从事博士阶段科研工作的发展潜力。

（4）药理学

①外语应用能力考查

申请者向考核小组进行自我介绍，回答考核小组的提问，考核英语听、说能力及对英文文献的理解。

②专业基础考查

重点考查申请者对药理学知识掌握的深度和广度；在研究生阶段所学专业知识灵活运用的程度；实验技能和实际操作能力。

③科研综合能力考查

主要考核申请人科研能力和科研背景；对科学问题的分析、凝练和解决的能力；独立的工作能力；对药理学科发展动态的了解程度，以及在药理学专业领域从事博士阶段科研工作的发展潜力。

采用面试的方式，以PPT方式进行自我介绍，工作基础和科研背景展示，讲解科研计划，回答考核小组提问。

（5）药物代谢动力学

①外语应用能力考查

申请者向考核小组进行自我介绍，回答考核小组的提问，考核英语听、说能力及对英文文献的理解。

②专业基础考查

采用面试的方式考核。重点考查申请者对知识掌握的深度和广度；在研究生阶段所学专业知识灵活运用的程度；实验技能和实际操作能力。

③科研综合能力考查

主要考核申请人研究背景、对科学问题的理解和陈述能力、分析/解决问题的能力、独立工作能力；对学科发展方向和动态了解程度；思维的逻辑性、创新性和活跃性；心理素质、科研的发展潜质。

采用面试方式，分为PPT自我介绍、硕士工作基础、未来科研计划介绍、回答专家提问四部分。

（6）生药学

①外语应用能力考查

申请者向考核小组进行自我介绍，回答考核小组的提问，考核英语听、说能力及对英文文献的理解。

②专业基础考查

重点考查申请者对生药专业知识掌握的深度和广度；在研究生阶段所学专业知识灵活运用的程度；实验技能和实际操作能力。

③科研综合能力考查

主要考核申请人分析和解决问题的能力；科研能力和研究工作背景；对生药学科发展动态的了解以及在生药学专业领域从事博士阶段科研工作的发展潜力。科研综合能力考查采用PPT面试的方式，分为自我介绍、硕士期间研究工作、未来科研计划介绍、回答专家提问四部分。