2020年中国医科大学开展博士研究生申请考核制综合考核

（1）学术水平考核以面试为主，其中面试时间不少于30分钟。考生进行科研汇报、答辩。考核小组对申请人的专业知识、科研工作能力、外语及综合素质进行考核，尤其应注意考察申请人是否具备博士研究生培养的潜能和素质等。学术水平考核包括外语口语和听说能力、专业知识、科研和创新能力、综合素质和培养潜力等四个方面。

①外语口语和听说能力（20分）

表达是否流畅，回答问题是否正确，用词是否恰当；

表达是否流畅，回答问题是否正确，用词是否恰当；

②专业知识（20分）

结合申请者的学习经历和硕士研究生阶段学习成绩，考核申请者对学科的整体认识、前沿发展趋势框架的把握程度，侧重对知识掌握的深入性和广泛性；

结合申请者的学习经历和硕士研究生阶段学习成绩，考核申请者对学科的整体认识、前沿发展趋势框架的把握程度，侧重对知识掌握的深入性和广泛性；

③科研和创新能力（30分）

结合申请者的科研经历和发表的学术文章、获得的课题、奖励及是否有科技成果转化或探索基金等，考核申请者的科研思维、发现问题、分析问题及解决问题的能力；

结合申请者的科研经历和发表的学术文章、获得的课题、奖励及是否有科技成果转化或探索基金等，考核申请者的科研思维、发现问题、分析问题及解决问题的能力；

④综合素质和培养潜力（30分）

考核申请者目前从事的工作情况、职业兴趣、科研热情、科研潜质、心理健康情况、表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等。

考核申请者目前从事的工作情况、职业兴趣、科研热情、科研潜质、心理健康情况、表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等。

（2）政治思想品德考查主要从政治态度、思想表现、学习及工作态度、道德品质、遵纪守法和诚实守信等方面考查学生是否合格。

（3）综合考核结束后，考核专家小组成员按照实名制分别对申请者进行打分，成绩在60分以下视为考核不合格，不得录取；政治思想品德考查必须合格，不合格者不能录取。综合考核成绩进行公示。