1.业务能力面试
主要考核考生的基础知识、掌握专业知识的深度和广度、运用专业知识分析问题和解决问题的能力、应变反应能力、表达能力,研究兴趣、从事科研工作的潜力和创新能力等。每位考生的面试时间一般不少于20分钟。
2.综合素质考核
本专业以外的学习、科研、社会实践(学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况;事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况;人文素养、应变能力;举止、表达和礼仪等。综合素质和能力考核与业务能力面试同时进行。
3.英语听力和口语测试
主要考核考生的听说交流能力。
4.思想政治素质和道德品质考核
主要考察考生的政治态度、思想表现、道德品质等方面的基本情况。
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